Удержания из зарплаты — что это такое простыми словами
НДФЛ, алименты и взыскания, которые уменьшают сумму «на руки»; закон ограничивает долю удержаний за месяц.
Определение
Удержания бывают трёх видов: обязательные (НДФЛ как налоговый агент, суммы по исполнительным листам), по инициативе работодателя (не возвращённый вовремя подотчёт, счётная ошибка) и по заявлению работника. Закон ставит рамки: по общему правилу за месяц удерживают не более 50% заработка, при взыскании алиментов на детей, вреда здоровью — до 70%, а НДФЛ в эти лимиты не входит. Пример: при МРОТ 27 093 ₽ и алиментах по исполнительному листу часть зарплаты всё равно гарантированно остаётся работнику. Каждое «инициативное» удержание требует либо согласия работника, либо подтверждённого основания — просто «вычесть за порчу» нельзя. Проводки проходят через счёт 70: Дт 70 Кт 68 — НДФЛ, Дт 70 Кт 76 — удержания по исполнительным листам.
Удержания из зарплаты простыми словами
- Удержания из зарплаты — суммы, которые фирма вычитает до выдачи: НДФЛ, алименты, перерасход подотчёта.
- Это не «налог фирмы», а деньги сотрудника, которые фирма за него кому-то передаёт.
- По общему правилу удержать можно не больше 20% зарплаты, по алиментам — до 70%.
Где это применяется
Другие термины темы «Зарплата и кадры»
Словарь бухгалтера — 350 терминов с поиском по ё/е и группами.
Материал образовательный, не является консультацией. Определения даны простым языком для обучения; ставки и лимиты помечены 2026 годом — сверяйтесь с актуальными редакциями НК РФ.